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No habrá acuerdo para definir el Salario Mínimo 2017 en Colombia

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La Central Unitaria de Trabajadores CUT, anunció el fin de su participación en la mesa de concertación salarial,

“luego de haber sustentado la posición del 14% ante la Comisión Nacional de Concertación sobre la base de estudios serios que no fueron controvertidos por gobierno ni empresarios, mantuvo su presencia durante la agenda de reuniones acordada hasta el 21 de diciembre, sin lograr que el gobierno fijara posición sobre el valor del aumento al salario mínimo”

Luego de semanas de negociación, las posturas y propuestas de los representantes de los trabajadores y empresarios nunca tuvieron una cercanía razonable; pues mientras los líderes sindicales proponían el 14% de incremento en el salario mínimo para el año 2017, los empresarios tan solo llegaron a ofrecer el 6,7% de aumento.

Además, se suma la aprobación de la reforma tributaria que incluye la ampliación del IVA al 19% además de haberse autorizado el aumento al valor de la gasolina en 140 pesos por galón.

“La solicitud del 14% de incremento fue absorbida de ipso facto y por tanto deja sin posibilidad real acuerdo alguno, máxime si la política del gobierno, como ocurrió en el año inmediatamente anterior, es la de ajustar el salario mínimo a la inflación causada y en este caso se prevé que sea el 5,9%”,

La organización concluye que de no ser posible la recuperación del poder adquisitivo en la canasta familiar, “el gobierno asume la responsabilidad de seguir en la tendencia de mayor inequidad social de los colombianos y colombianas con su política económica”. Toda vez que el último incremento salarial fue absorbido en su totalidad por la inflación del año en curso, la CUT también exigió en la mesa medidas de resarcimiento, con lo que se considera fue una pérdida de capacidad adquisitiva.

Así entonces, la mesa tripartita queda sin un representante, sumado a la diferencia de propuestas es fácil concluir que este año nuevamente no habrá acuerdo en la negociación del salario mínimo.

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